滕书智擎私董会

创业者真正的武器
是成长

10人极致圈层,非同行·同量级企业家组成的深度成长社群。 每月线下闭门诊断 + 每周线上即时讨论,全年12次深度碰撞。

一个"高端智囊团",
用群体智慧帮企业家更清醒地决策

私董会,全称"私人董事会",是一种专为企业家、创业者组成的学习和问题解决组织。通过固定小组、严格保密和结构化会议流程,在信任的环境中相互挑战、启发,共同解决各自企业的核心难题。

🔍
突破认知盲区
借助外部视角发现自身思维局限,跳出行业惯性思考
🎯
解决真实难题
针对具体问题,获得可落地、可执行的策略建议
🤝
深度信任网络
建立高质量、可坦诚交流的私密圈层,成为彼此的"外部智囊"
📈
持续学习成长
在反思和观摩其他案例中,持续提升领导力与决策力

核心流程

一次私董会
如何运转

  1. 问题提交
    一位成员提出当前最棘手的真实商业难题作为"案主"
  2. 提问澄清
    其他成员通过精准提问,帮助案主厘清问题本质与深层根源
  3. 分享建议
    成员基于自身跨行业经验,提供具体可行的建议和反馈
  4. 行动承诺
    案主制定下一步行动计划并公开承诺,后续会追踪执行结果

不止是交流
更是陪你成长的"战友团"

01
极致圈层设计
10人小圈,严格筛选非同行·同量级企业家。杜绝行业竞争,聚焦跨领域经验迁移——比如制造业老板从科技公司高管处获得数字化转型灵感,形成真正的"跨界破局共同体"。
02
高频深度互动
每月1次线下深度私董会(4小时/次),全年12次思维碰撞。每周1小时线上即时讨论,困惑不积压,成长不间断。相比传统季度制私董会,频率提升3倍。
03
定制化个人成长
专注每位私董的定制化成长路径,不做"一刀切"的培训。教练通过镜子式反馈、同伴的真实碰撞,帮你看清盲区,找到属于你的突破方向。

三个月,
从被动应对到主动破局

一期会员带着各自的困惑而来。经过深度陪伴、同伴碰撞与教练引导,他们的改变真实而有力量。

"在私董会的交流中,同伴的跨行业经验打开了新思路——不仅明确了'产品向复杂方向升级,做差异化竞争'的路径,更学会了跳出'事事亲力亲为'的思维定式。"
—— 一期会员,面对中美关系波动破局业务困局
"开始学习'静能生慧',每天制定清晰的日历式计划,95%按计划执行。面对他人的火气也能冷静倾听背后的需求,连孩子都反馈'妈妈像一束光'。"
—— 一期会员,从焦虑型经营者到从容笃定
"从'不敢提建议'到能给出结构化观点,从'不知道如何激励团队'到学会肯定员工的每一点进步,在跨行业交流中找到了适合自己的管理方式。"
—— 一期会员,突破人际与管理卡点

加入条件

每期仅限10席
拒绝"无效社交"

我们寻找这样的你:企业年营收1000万以上,员工规模20人以上;渴望跳出行业内卷,用跨界思维破局;愿以开放心态共享经验,成为彼此的"外部智囊"。

席位有限 · 详情咨询
全年12次线下深度私董会 + 每周线上讨论
每期仅限10席,滚动招募

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